当你离开工作岗位时,保密协议可能会限制你在未来的职业生涯中从事特定行业或与前雇主竞争。如果你已经签署了保密协议,最好遵守其中的条款,以避免可能的法律后果。但是,如果你认为保密协议的某些条款不合理或不合法,可以寻求法律帮助来解决争议。在签署协议之前,请确保你已经详细了解了协议中的内容,并在签署之前询问相关问题。如果你已经签署了协议并且想要离职,最好与前雇主协商以达成共识,以免引起争议。同时,你也可以与前雇主协商修改协议以便更好地满足你的需求和前雇主的需求。
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