固定期限劳动合同名词解释

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-05-09 16:57:33

固定期限劳动合同是一种双方约定在一定时间内从事劳动活动的合同形式，对于雇主和员工都具有重要意义，强调了合同精神的重要性，要求双方都应当遵守合同约定，维护合同的权威性和有效性。

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导读固定期限劳动合同是一种双方约定在一定时间内从事劳动活动的合同形式，对于雇主和员工都具有重要意义，强调了合同精神的重要性，要求双方都应当遵守合同约定，维护合同的权威性和有效性。

固定期限劳动合同是一种双方约定在一定时间内从事劳动活动的合同形式，通常用于短期工作、项目工作、替代性工作等情况。该合同约定了工作期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的具体条款，双方都应当遵守合同的约定。

固定期限劳动合同在劳动关系中具有重要作用。它既为雇主提供了用工灵活的手段，又为员工提供了一种短期就业的机会，从而促进了就业市场的灵活性和活力。同时，该合同也强调了合同精神的重要性，要求双方都应当遵守合同约定，维护合同的权威性和有效性。

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固定期限劳动合同是一种双方约定在一定时间内从事劳动活动的合同形式，对于雇主和员工都具有重要意义，强调了合同精神的重要性，要求双方都应当遵守合同约定，维护合同的权威性和有效性。

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