如果部队对人员的身体条件有明确的要求,如身高、视力等,那么先进行体检是必要的,以确保考生符合基本要求。
体检结果可以帮助筛选出不符合条件的人员,避免浪费考试资源。
然而,如果体检结果不是决定录取的关键因素,或者文职考试的时间紧迫,先进行考试也是可行的。
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