上四休三的国内企业

这种工作制度在国内一些企业中逐渐流行起来。

这种安排的主要目的是提高员工的工作效率和生活质量，以及促进工作与生活的平衡。

通过给予员工较长的休息时间，他们可以更好地恢复体力和精力，减少疲劳程度，提高工作效率。

此外，休息时间的增加也可以让员工有更多的时间去关注家庭和个人生活，增强员工的幸福感和满意度，从而提高工作积极性和团队凝聚力。

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