劳动仲裁的申请流程如下：1.确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会。2.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书并按照被申请人数提交副本。3.仲裁受理。4.审理。5.仲裁调解。法律分析；劳动仲裁的申请流程如下：1.确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会。2.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书并按照被申请人数提交副本。申请书应包含：劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；申请仲裁的日期。4.审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。