如果企业要做大做强，一定离不开它的核心技术，特别是许多享誉全球的高新技术企业、食品企业等，它的核心技术就是它的竞争力。在这些企业中工作的员工，也会被要求保守商业秘密，但是有些员工为了利益，出卖泄漏企业商业秘密，可能要承担相应的法律责任。1、违反保密协议、竞业限制协议。一般来讲，企业会和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工，便负有保密义务，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内企业会按月给予员工经济补偿。但是员工如果违反竞业限制约定的，应当按照约定向企业支付违约金。2、侵犯商业秘密，可能构成犯罪。