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时长:00:00更新时间:2023-10-08 07:50:15
律师解答。不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定,工资是员工的劳动报酬,在公司应该体现为工资费用,而不是拿发票去报销,工资是固定的,而报销不是,工资影响你的社保及住房公积金,老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。【法律依据】。《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
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企业要求员工收集发票合法嘛?相关信息
企业要求员工收集发票合法嘛?相关问答
  • 公司让员工提供发票抵税,员工与公司谁违法

    公司。如公司强迫员工提供虚假发票、伪造发票或参与别的违法行为,那么公司就违法了,税务逃避和欺诈行为是严重违法行为,会受到法律制裁,如员工合法购买商品或服务且发票真实有效,那么提供发票以抵扣个人所得税或别的税费是合法的。
  • 公司要求员工交发票违法吗

    法律分析:不正常,既不合理也不合法,贵公司行为属于典型的偷逃税行为。员工给本企业(雇主)提供取得工资的服务,不属于增值税应税范围,不需要提供发票。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当...
  • 单位发工资要发票这合不合法?

    单位发工资要发票,这肯定是不合法的。一、是规避个人所得税。拿发票领工资,单位财务上走的是其他费用,不是工资,这样用发票领走的这部分工资就交个人所得税。二、是规避企业所得税,但自2008年新企业所得税法实施 ,取消原计税工资的规定。这就是说在汇算企业所得税时,企业发给职工的合理的工资...
  • 我知道有些企业年终发奖金的时候让职工自己找发票,为了不交个税,这种...

    偷税。企业有代扣代缴个人所得税的义务,指使员工用发票顶替年终奖金的收入,属于故意不履行代扣代缴义务,所以属于偷税行为,被税务局查到会受到重罚的。
  • 有的公司喜欢收集发票,收据等,有的也向朋友拿,也希望员工多筹,是什么意...

    相应的减少了税务成本。但这样做是不合法的。税法规定,原始凭据也就是发票是入账的凭据,没有发票不能入账,现在找来了些发票,那么就可以增加当期的费用了,利润=收入-费用。利润降低了,那么也就降低了要交的税金,因为应交税金=利润*税率。另外发票上是都有日期的,原则上是没有期限限制的,这个在...
  • 公司让我们自己找发票避个人所得税,行得通吗

    合理避税是基于遵照法律来执行的。合理避税是两方面的,员工可以少交个税,而公司可以少交企业所得税,这都是法律允许的。但前提是,发票的来源得是正当的、合法的。而现在,很多职员在市面上购买的发票都是假发票,这本身就违法。私自伪造发票本身就违法,公司的默许、员工和制假者的行为也是违法的。
  • 老板不发工资,员工扣留发票犯法么?

    老板不发工资,员工非法扣留用人单位的发票属于违法行为,劳动者应当通过合法途径予以主张,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,...
  • 企业发年终奖向员工要发票是合法的吗

    企业发年终奖向员工要发票是不合法的,是企业故意逃避缴纳税款的一种行为,一经税务部门查实,企业将受到行政处理。
  • 公司为什么要求员工拿发票

    1、可以抵税,公司进货应该有增值税的,可是往往不走正规渠道,购买的原料或辅料或备品备件图便宜没增值税发票,所以财务做账需要员工的发票。2、隐瞒实际收入。3、可以逃税。(违法行为)。法律依据:《中华人民共和国宪法》第五十六条中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务 ...
  • 公司让员工交发票违法么

    法律分析:不合法。如果这样做,那就有虚开发票的嫌疑了。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》 第三十七条 违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的,由税务机关没收违法所得;虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的...
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