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时长:00:00更新时间:2023-10-08 07:37:42
工伤职工在停工留薪期内,单位不能减少其原工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤在停工留薪期内的,用人单位能否减少其原工资福利待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。工伤停工留薪期间福利不变吗。工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤索赔之停工留薪期间的工资福利。
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