辞职后工资结算有问题怎么办？_懂视

辞职后工资结算有问题怎么办？相关信息

辞职后工资结算有问题怎么办？相关问答

辞职后工资结算有问题怎么办
法律分析：劳动者离职后，对工资有争议，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
离职后发现工资不对怎么办
离职后发现工资不对的处理方法如下：1、与公司或雇主进行沟通。可以向公司或雇主提出工资不对的问题，向其要求解释和调整。2、核对工资单和合同。可以核对工资单和劳动合同，了解自己的工资计算方式和相关规定，以便更好地维护自己的权益。3、向劳动监察部门投诉。如果公司或雇主不愿意解决工资问题，可以向...

辞职不结清工资怎么办
辞职不结清工资解决办法如下：1、离职公司不给结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼；2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协...
辞职一个月后工资不结清怎么办
可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动...
不干了老板不把工资结清给我怎么办
离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。辞职了工资不结清，劳动者可以催告用人单位结清；用人单位拒绝结清的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...

辞职了但是工资没有结清怎么办
法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
离职当天不结清工资怎么办
2.用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为，这种情况当事人可以拒绝，并向当地劳动保障部门投诉，让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资，对于离职后工资结算时间的规定，各省标准不一致，建议查询当地的工资支付条例进行了解。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...
辞职后不结算工资怎么办
法律主观：辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律...
我辞职了老板不给我结工资,怎么办
员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的，因为工资发放应该按照劳动...
辞职后工资要下个月结怎么办
辞职后工资要下个月结，可以根据以下几点处理：1、向雇主确认结算时间，并要求雇主按照规定的时间及时支付工资。2、如果雇主拒绝按时支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。3、如果劳动调解部门调解不成功，可以考虑联系当地法律援助中心，寻求法律帮助。4、如果雇主拒绝支付工资或者迟迟不结算，可以...