专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 07:45:05
上班时间,由于自身原因,突发疾病(比如脑溢血)死亡,是否应该被认定为工伤根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作所生的疾病,即职业病才能视为工伤。其实,这种认识是错误的。根据劳动和社会保障部的有关解释;这里的“突发疾病”包括各类疾病。也就是说,如果职工在工作时间因心脏病或者其他疾病发作而突然死亡的,应当视为工伤。“48小时之内”以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。法律依据《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
查看详情