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时长:00:00更新时间:2023-10-08 07:42:24
法律分析。构成了安全生产事故罪。根据刑法规定犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据。《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;(二)发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。死亡三人属于较大事故。
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发生三人死亡事故对企业怎么处理相关信息
发生三人死亡事故对企业怎么处理相关问答
  • 3人死亡的事故领导如何处理

    (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。第一百零九条 发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求...
  • 三人以上死亡安全事故追责

    法律分析:三人以上死亡安全事故触犯重大劳动安全事故罪,由企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员负责。法律依据:《刑法》第135条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措...
  • 工地死亡3人怎么处理

    根据生产安全事故罚款处罚规定:事故发生单位对造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的一般事故负有责任的,处20万元以上50万元以下的罚款。【法律依据】《生产安全事故罚款处罚规定》第十四条事故发生单位对造成3人以下死亡,或者3人...
  • 发生三人死亡事故对企业怎么处理

    依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;(二)发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。死亡三人属于较大事故。
  • 三人以上死亡安全事故追责

    国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。二、《刑法》第 一百三十五条,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接...
  • 陕西神木一煤化企业发生闪爆致3人死亡,涉事企业将会面临什么处罚?_百度...

    具体如何处理,我们可以参考去年4月份安徽滁州发生的致6人死亡的闪爆事故。该事故的调查报告在近日公布,确定为较大生产安全责任事故。涉事企业7名主要负责人予以罚款;涉事企业董事长给予诫勉,总经理、安全总监给予严重警告;发生事故的热电厂厂长予以撤职处分。如果此次神木煤化企业事故,确认是由双翼煤化...
  • 个人公司一次发生3人死亡较大事故,事故公司责任人应该怎样处理?当地...

    个人公司一次发生3人死亡较大事故,事故公司责任人应该于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院 根据《生产安全事故报告和调查处理条例...
  • 跪求 跪求!请问个人公司一次发生3人死亡较大事故,事故公司责任人应该...

    1、一次安全责任事故死亡3人,属于特大事故。公司的负责人应该被公安机关控制,等待处理;2、当地政府应该马上上报市里的安监局,安监局报告给主管市长;3、市里应该派出以安监局为带队的调查小组,赶赴现场进行事故调查;4、现在先是调查事故的形成过程,还有违章违法施工过程及责任人员,至于赔偿是善后的...
  • 死亡三人是什么事故要报哪一级

    企业死亡三人安全事故申报到省级,并在30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,企业死亡三人的事故是较大安全生产事故,企业应当在一小时之内上报到县市安监局负有安全生产监督智能的部门;县市安监局和其它安全生产监督部门逐级上报到省安监局及其其它负有安全...
  • 工地死三人法人会被判刑吗

    法律分析:工伤死亡三人法人是否会被判刑,需要看具体的案情,结合具体细节判断。如果用人单位在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他罪,对法人是要追究其刑事责任的。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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