专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:33:13
甲在公司上班,月工资1万,公司通过一公一私两个账号发放工资,以3000元标准为甲缴纳社保。某日,在公司安排的工作任务中,甲受伤,住院治疗。休养两个月后,甲向公司提出回厂上班,公司要求其签署自愿放弃一次性伤残就业补助金的承诺书,否则不要甲回来上班。①甲因公司安排的工作任务受伤,单位应当在受伤之日起30日内向社保部门提出工伤认定,单位不提出认定申请的,甲或其直系亲属可在受伤之日起1年内向社保部门提出工伤认定申请。②社保部门认定为工伤后,甲在收到《工伤认定书》后,可携带病历等材料向社保部门提出劳动能力鉴定申请。③劳动能力鉴定的等级结果决定此次工伤事故的赔偿数额。④工伤保险待遇包括:医疗康复待遇、伤残待遇、因工死亡待遇。
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