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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:36:36
律师解答。对于正常上班时间外需要加班的员工,应当按照国家相关法律规定支付加班费。周末加班费一般是平日工资的1.5倍,但这并非所有情况下都适用,具体加班费率应该根据员工的工作性质、工作时间以及企业政策确定。除此之外,企业也可以制定自己的加班费政策,例如提高加班费率、设定加班补助等,以增加员工的积极性和减少员工的不满情绪。对于特殊职业如医生、护士等,其加班费用标准也有所差别。需要注意的是,企业应当遵守国家和地方相关法律法规,不得私自规定过低的加班费用,并应当依据实际情况合理制定加班费政策,保障员工的权益。【法律依据】。
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