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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:48:13
律师解答。参加生育保险的员工可以享受生育津贴的福利,具体发几个月,要看产假为多久,生育津贴的标准是本单位上年度员工的平均工资。比如某人产假时间为5个月,本单位上年度员工的平均工资为6000元,那么产假期间,该员工合计可以领到3万元的生育津贴。此外,流产的员工也可以领取生育津贴。【法律依据】。《生育保险条例》;第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第十一条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十二条 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。
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