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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:42:41
用人单位有义务支付劳动者的工资,至于是否委婉与否,都应该支付。如果用人单位拖欠员工工资不支付的,劳动者可以采取以下方法。1、劳动者可与用人单位协商。2、劳动者可向劳动行政部门投诉。3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。5、劳动者对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么,劳动仲裁流程是怎样的。1、申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。综上所述是律师为您解答的关于“劳动仲裁流程”的相关内容,希望以上回答能对您有所帮助。法律依据。
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