专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:39:25
一、工作日加班时薪多少。1、工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,双休日不低于平时时薪的2倍,国定假日是3倍。平时工资劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、如何界定是否自愿加班。自愿加班一般是劳动者与企业之间应该没有雇用关系,劳动法也无法认定为雇用关系和加班,超出规定的工作时间都属于加班。
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