老板在微信上发工资违法吗_懂视

老板在微信上发工资违法吗相关信息

老板在微信上发工资违法吗相关问答

公司发工资微信转账属违法吗
法律分析：不违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十...
用微信给员工发工资违法吗
法律分析：经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。支付方式不是有没有逃税的判断标准，按照规定企业的经济业务往来，是需要通过银行转账的方式进行，这样便于...

通过微信发工资合法吗
法律分析：企业通过微信发工资是不合法的，当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候，通过微信形式发放工资的形式很难取证，也无法得到法律仲裁的承认，况且在大多数的情况下微信发工资一般都是由企业老板或财务的私人微信账号直接转账至员工微信账号，这些转账的钱没用通过公司的对公银行账号转账，所以就企业...
公司用微信转账发工资违法吗
法律主观：律师解答：不合法。
微信发工资违法吗
违法。根据查询《劳动法》得知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，当双方发生劳动争议时，通过微信发工资的形式难得到法律的承认，所以微信发工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据...

老板用微信发工资合法吗
企业通过微信发工资是不合法的。虚拟财产的特点如下：1、虚拟财产存在于互联网中；2、虚拟财产是以数字化的形式出现并获得普遍认可的事物；3、具有独立于其他网络资源或者现实财产的价值，也就是具有相对独立性，但电子货币不属于虚拟财产，因其是以现实货币为基础，不具有独立于价值；4、虚拟财产具有独占...
老板微信发工资,偷税漏税伟违法吗
法律分析：属于违法行为。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款...
发工资微信转账合法吗
该形式发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。只要双方存在真实的劳动关系，且双方协商一致，通过微信转账的形式发放工资是合法的。然而，微信转账存在一定的风险，因为微信不是法定的支付平台，一旦发生纠纷，可能无法提供...
用人单位用微信发工资违法吗考勤表和工资条员工不签字仲裁委采信合法...
用人单位以微信的方式发放工资，并不违法。
老板用微信发工资算逃税吗
法律分析：微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。可以请当地劳动保障部门给予帮助，劳动保障部门负有监督义务。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。法律...