专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:41:36
可以先与老板一方协商,让老板依法支付工资。微信里沟通内容劳动者可以截图保存,这可以作为日后起诉的证据。若协商无效或者仍然拖欠,可以申请劳动仲裁。仲裁后公司仍不执行,可以凭借老板未支付工资的相关证据,写好起诉状,向法院提起诉讼。对于有劳动合同在手的员工来说,劳动关系已经确认无疑,但是微信转帐和信息沟通照样可以帮你取得月工资数额的证据,所以,好外还是挺多。希望能够学以致用。劳动者为用人单位提供的是有偿服务,且提供的服务是在用人单位经营范围之内是劳动关系主要的特征之一
查看详情