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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:46:51
医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、工伤津贴等。有关标准和要求分述如下:一、医疗费;1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求。(1)在签有服务协议的医疗机构治疗。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求:住院期间。三、食宿交通费;1、标准:本单位职工因公出差标准报销。2、要求。(1)工伤职工到统筹地区以外就医的。(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。四、康复治疗费;1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求。(1)签订服务协议的医疗机构进行。(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。五、辅助器具费;
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非工伤医疗保险待遇相关信息
非工伤医疗保险待遇相关问答
  • 没有工伤保险医保可以报销吗

    工伤可以从工伤基金报销医疗费,非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了,应该优先进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费用一切都由工伤保险来支付。如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,则只能用医疗保险报销。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近...
  • 不属于工伤可以走医保吗?

    不属于工伤可以走医保的,员工在上下班路上受伤,经过认定不是工伤,员工可以享受医保待遇,报销部分费用,并且在医疗期内,可以拿到病假工资。报销医保需要带上医疗费用清单、医保卡及身份证等材料,去当地社保局办手续。一、不属于工伤可以走医保吗? 如果不是工伤,没有侵权人或者无法确定侵权人的,可...
  • 非工伤医疗期的待遇是怎样的

    在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%”。你单位按照70%发过低了。
  • 不属工伤医药已经用医保卡报销剩下的由单位还是自己承担

    职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保险基金支付范围的,由用人单位和工伤职工各承担50%。无锡市人民政府《关于贯彻国务院<工伤保险条例>和<江苏省实施《工伤保险条例》办法>的意见》锡政发[2005]356号九、工伤保险待遇。(一)职工发生工伤应按规定进行救治,并在3日内以书面或电话形式向当地工伤保险经...
  • 企业职工患病或非因工负伤医疗期工资规定

    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
  • 不是工伤有医保做手术出院以后在家修养一个月公司有补助吗

    1.有,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低...
  • 未参加医保的职工发生非工伤事故,单位怎样承担医药费

    用人单位、工伤职业工或者其亲属应当在工伤职工医疗终结期满30日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、劳动能力鉴定办理时限鉴定之日起60日办结,特殊情况的期限可以延长30日。五、工伤保险待遇申请1、工伤医疗、康复救治2、工伤待遇申请...
  • 在单位受伤是走医保好还是工伤好

    处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 职工患病或非因工负伤个人自愿没买医疗保险可以向公司要赔偿吗?_百 ...

    不是工伤的话没有买医疗保险,那么你可以向公司赔偿一样,因为国家对这方面是强制性规定,必须要把员工买保险的呀。如果他们不同意赔偿,你也可以去劳动局反映。
  • 职工医保与灵活就业医保的区别

    灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业医保和职工医保的区别如下:1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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