专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:22:02
辞职报告和离职申请法律区别。一、离职申请是用人单位在收到申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同。二、辞职报告只是法律程序,指劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。三、离职申请和辞职报告的区别如下:1、办理手续时,支付经济补偿金不同。辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
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