专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:53:23
用人单位应支付工伤有以下待遇。(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,应当享受一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、员工工伤期间有全勤奖吗。
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