专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:52:24
法律分析:劳动者讨要工资应该找劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。去劳动局讨工资需要带以下资料。1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册。2、缴纳各项社会保险费的记录。3、用人单位向劳动者发放的“工作证”。4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。5、其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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