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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:58:45
1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。二、工伤认定范围是什么《工伤保险条例》。(一)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
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工伤哪些时间申报工伤的赔偿的呢?相关信息
工伤哪些时间申报工伤的赔偿的呢?相关问答
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  • 工伤赔偿的申报时间

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    一、工伤医疗费用报销应在什么时候(一)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (二)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机...
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    你问的是工伤申请的时间,还是要工伤进行赔偿的时间。如果是想申请工伤,必须在发生事故的当日起30日之内向社保中心申请工伤认定。如果工伤痊愈以后,你可以申请进行伤残鉴定,伤残鉴定下来再索取赔偿,关于索取赔偿的的问题,在工伤保险条例中没有过期的说法。 dmuxy1011 | 发布于2011-12-08 举报| 评论 1 1 应该是...
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    第一,单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案,申报工伤。超过此期限,参加了工伤保险的工伤基金也不予支付,由单位自行负责。如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。第二,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动...
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