专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-09 16:07:58
试用期期间用人单位也需要给员工缴纳社会保险,不能不交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一.试用期的时间是怎么规定的。【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二.社会保险的类型有哪些。1、养老保险;
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