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时长:00:00更新时间:2023-10-09 15:38:37
法律分析。1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果用人单位未在该职工受伤之日起30天内申请工伤认定,那么受伤职工就必须在受伤之日起1年内申请工伤认定,如超出了一年的最长申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,也无法通过工伤获得赔偿。法律依据。《工伤保险条例》;第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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