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时长:00:00更新时间:2023-10-09 15:16:46
都可以报销,只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%,男方可以报销50%。报销需要向自己的单位提交材料,各个单位的情况不同,具体可以咨询单位的相关人员。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件。1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如某地要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。2、已办理参保备案,并在当地生育。3、当地人社局要求的其他条件。老公的生育险老婆能用吗。女方可以用男方的生育险,具体条件如下:1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
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生育险两口子都能报销吗相关信息
生育险两口子都能报销吗相关问答
  • 夫妻双方都有生育险 都能报销吗

    【法律分析】:不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五...
  • 生育险双方都男女双方都可以报吗

    生育险男女双方都可以报。如果夫妻双方都参加了生育保险,在符合条件的情况下都可以申请生育津贴。生育保险的报销范围通常包括生育医疗费用、产假津贴等,报销标准和程序可能会因地区政策有所差异。申请生育津贴时,应提交相关证明材料,如生育证明、费用发票等,以完成报销流程。社保的种类:1、养老保险:为退...
  • 夫妻双方都有生育险 都能报销吗

    【法律分析】:1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。...
  • 夫妻双方都有生育险 都能报销吗

    【法律分析】:在男女双方都有生育保险的情况下,不可以双方同时报销生育险,一般都是女方报销生育险。只有在女方没有工作单位的情况下,才由男方报销生育险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
  • 夫妻双方都有生育险 都能报销吗

    生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销...
  • 生育险可以夫妻双方都报销吗

    可以。只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销,但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资,男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。生育保险报销所需资料 1、身份证;2、结婚证;...
  • 生育险男女双方都能报销吗

    生育险男女双方都可以报销。需要注意的是,报销的比例和能够享受的项目不同。女方能够享受生育津贴、医疗服务和产假,男方则主要可以报销看护假期间的工资。如果女方没有工作单位、不符合生育险前提,可以将相关费用用于男方进行报销,但比例要比一般情况下的在女方低大约一半左右。生育登记的办理材料:1、身份...
  • 夫妻都有生育险可以报销两份吗

    综上所述:夫妻双方都有生育险时,只能选择其中一方进行报销,不能同时享受两份生育险的待遇。在进行报销时,需要了解当地的政策和流程,并准备好相关的证明文件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...
  • 夫妻都有生育险可以双方都报吗

    法律分析:生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。当然,计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有...
  • 夫妻双方都有生育险 都能报销吗

    【法律分析】:夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇,并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工...
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