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时长:00:00更新时间:2023-10-09 15:48:03
工作日加班到晚上11点,时薪是工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。【法律依据】;《工资支付暂行规定》第十三条。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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工作日加班到晚上11点工资多少相关信息
工作日加班到晚上11点工资多少相关问答
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    小明在工作日加班到晚上11点,那他加班的时薪应不低于 平时时薪1.5倍 平时时薪0.5倍 答案:平时时薪1.5倍 根据现行的《工资支付暂行规定》,企业安排员工在工作日法定工作时间以外加班的话,应该按照不低于员工本人小时工资标准的1.5倍支付加班工资。
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    法律分析:不低于平时工资的1.5倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用...
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    法律分析:在工作日加班到晚上十一点加班时薪应该不低于平时工资的百分之一百五十。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
  • 在工作日加班到晚上11点加班的时薪应不低于

    4月12日题目小鸡宝宝考考你,小明在工作日加班到晚上11点,那他加班的时薪应不低于平时时薪1.5倍平时时薪0.5倍4月12日答案平时时薪15倍答案拓展(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。(2)用人单位...
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  • 加班到晚上11点这算不算加班工资

    加班到晚上11点,加班的时薪应不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在...
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    工作日加班到晚上十一点工资是平时工资的1.5倍,休息日为平时工资的2倍,法定节假日为平时工资的3倍。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
  • 在工作日加班到晚上十一点

    在工作日加班到晚上十一点应支付不低于工资基数的150%的加班工资。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...
  • 晚上10点后加班工资怎么算

    加班到晚上11点,加班工资的计算公式:月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天数。平时工资劳动合同有约定的按约定;没约定的用人单位和劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
  • 小明在工作日加班到11点他的薪资应该是正常工资的1.5倍还是0.5倍?_百度...

    小明工作日加班到11点他的薪资应该是工作日的底薪加上他的加班工资,而加班工资是每个加班小时的工资是正常工作日每个小时的1.5倍,比如正常的工作日工作8小时,一天工资160元,一个小时20元,加班到11点,加班3个小时,那这天的薪资就是160十20x1.5x3=250元!
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