雇佣合同与劳动合同的区别如下：，1、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同。2、两者的目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人双方的合意。而劳动合同主要侧重于对劳动者的特别保护。4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。而雇佣合同受雇提供的劳务十分广泛。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整。雇佣合同应属于民法典调整。6、争议的处理程序不同。劳动合同发生争议必须仲裁前置。而雇佣合同发生争议法院可直接受理。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。综上所述，你对雇佣合同有相应的了解了吗。#160。