法律分析：档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，你的档案当然还是要寄存在人才市场。这样将来评职称及政审才有地方给你出具相关证明。退休金与社保关系密切，退休金是按照社保缴费的情况来核定的，现在所讲的工龄，其实应该是社保缴费的累积年数，与你参加工作多少年不一定相同的，因为也许工作的单位没给缴纳社保，那么在将来你退休的时候，这部分年限的不会计算到工龄里的。所以劳动法要求用人单位一旦聘用员工就要为员工缴纳社会保险，这就是保障员工的合法权益呀。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。