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时长:00:00更新时间:2023-10-10 01:16:38
年假如何算出勤日及计算公式。根据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上的员工享受带薪年休假,期间工资收入与正常工作期间相同。根据工龄不同,年休假天数为5天(1-10年工龄)、10天(10-20年工龄)、15天(20年以上工龄),不计入法定休假日和休息日。计算公式包括新入职员工当年度年休假、离职时年休假和未安排法定年休假报酬。法律分析;一、年假如何算出勤日。休带薪年假时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。根据《职工带薪年休假条例》。第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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