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时长:00:00更新时间:2023-10-10 01:01:49
律师分析。提高城乡居民基本医疗保险政府补助标准,由每人每年670元增加到730元。提高失业保险金标准,11.5万人受益;提高城乡居民基础养老金标准,惠及31万参保居民。向在职职工发放工会会员服务卡20万张,累计170万张,向在职持卡会员提供指定重大疾病救助和非工伤意外死亡及家庭火灾重大损失保障。提高城乡最低生活保障标准、农村五保供养标准、优抚对象抚恤补助标准、义务兵家属优待金和一至四级残疾军人护理费标准。提高低保边缘户生活水平,调整城乡低收入家庭救助标准,扩大救助覆盖面;提高低保户和低收入家庭救助人员城乡居民基本医疗保险政府补助标准,从850元提高到1080元,并按规定提高医疗费报销比例。对符合条件的困难残疾人家庭每年每户给予一次性冬季取暖补贴,4万余户受益。
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天津社保调整政策是什么?相关信息
天津社保调整政策是什么?相关问答
  • 天津医保2023年新政策

    自2023年起,调整院校学生缴费机制,本市各级各类院校新入学学生按年度申报缴纳居民医保费;按照本市有关规定领取生活补助费的城乡老年人自愿选择缴费档次参加居民医保,不再实施从生活补助费中代扣制度;本市享受国家助学贷款的高校学生由市教委指导高等院校按规定进行认定,并由财政部门安排预算定额资助参加居民医保。 二、巩...
  • 天津职工医保2023年新政策

    自2023年1月1日起,提高职工医保报销待遇:参保人员门(急)诊就医发生的政策范围内个人负担的医疗费用纳入职工大病保险报销范围;提高职工大病保险各费用段报销比例提高5个百分点。 关于发布2023年度职工基本医疗保险 门(急)诊起付标准的通知 根据《天津市人民政府办公厅关于健全职工基本医疗保险门诊共济...
  • 天津社保基数调整

    法律依据:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号) 第三条 调整社保缴费基数政策:调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理...
  • 天津社保缴纳基数调整

    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。《社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。法律客观:社会保险基金...
  • 社保新规定天津试点

    天津将持续扩大社会保险覆盖范围。重点考核实际缴费人数、连续缴费人数和在职退休比等结构性指标。把劳务派遣组织、中小企业、私营企业和农民工、灵活就业、中断缴费人员、农村居民作为扩面重点,推进人人享有基本社会保障。健全社会保障待遇正常调整机制。居民医疗保险政府补助标准由每人每年420元提高到520元,住院报销比例统一...
  • 天津市年社保缴纳工伤保险优惠政策最新

    社保缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整,每年社平均工资都在上调,自然社保缴费基数也同样会调整。按照规定天津市社保基数上限为22434元,下限为4400元。按照规定,是最低缴费基数为4400元,最高缴费基数为22434元。如果以最低缴费基数来参保,社保五险单位要承担1198元,职工个人要承担484元,五险...
  • 天津2021养老金调整方案

    二是缴费年限挂钩调整大幅提升 在跟退休人员的缴费年限挂钩调整方面,天津今年出现了大幅的提升。2021年的养老金调整方案显示,退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,增加30元;缴费年限满15年以上的退休人员,在增加30元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人...
  • 天津几月调整社保基数

    在7月份。天津每年在7月份进行社保基数调整。根据规定,社保缴费基数的调整是根据员工上一年度的平均工资进行申报,会有最低和最高缴费基数的限制。在天津,最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。
  • 天津社保缴费上限

    23757。根据查询《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》(津人社局发〔2022〕8号)要求得知,天津社保缴费2023年8月21日起(暨9月结算期开始),调整基数上下限,下限由4400调整为4751,上限由22434调整为23757,社平工资由7478调整为7919。
  • 天津市最低社保缴费标准2023法律规定是怎样的

    对以上内容,根据相关政策法规分析如下:律师解答 天津市社会保险缴费基数最低标准为4400元,最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。天津市企业职工社会保险缴费比例如下:1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3、工伤...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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