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时长:00:00更新时间:2023-10-10 00:27:54
法律分析。公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。法律依据。《中华人民共和国刑法》。第三条 法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。第四条 对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。第五条 刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
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公职人员打架被拘留还有工作吗?相关信息
公职人员打架被拘留还有工作吗?相关问答
  • 拘留会开除公职吗

    公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是...
  • 公务员行政拘留对工作有影响吗?

    法律分析:有影响的。因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案。书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库。档案对于个人的生活、工作一般没有太大的影响,但对于参军政审或者公检法类的公务员考试,政审环...
  • 公职人员被拘留会开除公职吗

    法律分析:行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
  • 公职人员治安拘留后会开除公职吗

    法律分析:不会。治安拘留是行政处罚,不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退:一、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。二、不胜任现职工作,又不接受其他安排的。三、因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作,本人拒绝合理安排的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
  • 公务员行政拘留会开除吗

    法律分析:视情况而定,一般情况下只要不是触犯刑事处罚的一般不会开除,但是行政机关公务员违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第二十条 有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节...
  • 公职人员被拘留会开除公职吗

    会。根据相关法律规定:《事业单位工作人员处分暂行规定》被拘留人员情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
  • 行政拘留公职人员如何处理

    会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 有下列行为...
  • 公职人员治安拘留后会开除公职吗

    不会。治安拘留是行政处罚,并不是不是公职人员辞退的条件。根据查询《中华人民共和国公务员法》第八十八条得知,公务员有下列情形之一的,予以辞退:1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人...
  • 公职人员打架被行政拘留,单位会怎样处理

    一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系,若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。法律分析行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的...
  • 拘留后工作还有吗

    法律分析:任何事业单位、司法机关的公职人员被判处拘役等刑事处罚之后,都是不能被保留工作的,一般的有限公司、合伙企业。若是职员犯罪被判处刑罚,单位可以在不支付经济补偿金的前提之下就将职员开除,此类单位也可以选择保留职员的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列...
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