专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-10 00:27:06
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。法律分析;一、签订劳动合同一定要社保吗。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。二、缴费比例;社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为。养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
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