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时长:00:00更新时间:2023-10-10 00:27:34
法律分析。无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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没签劳动合同公司可以帮我交社保吗?相关信息
没签劳动合同公司可以帮我交社保吗?相关问答
  • 没签劳动合同公司可以帮我交社保吗

    法律分析:无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
  • 没有劳动合同可以交社保吗

    法律分析:不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日...
  • 没有签订劳动合同可以交社保吗

    法律分析:在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回。法律依据:《中...
  • 没签劳动合同能交社保吗

    法律分析:没有劳动合同是可以购买社会保险的,但在用人单位为劳动者申请参保登记时,社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...
  • 没有签劳动合同可以交社保吗

    法律分析:缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 没签劳动合同可以交社保吗

    法律分析:1、在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。2、所以...
  • 没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗?

  • 在没有与单位签订劳动合同的情况下,公司可以给我交社保吗

    1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局缴纳社会保险的依据,或者你自己直接持身份证到当地的××市人力资源和社会保障局办事大厅亲自落实。2、没有订立劳动合同,公司已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面的劳动合同,向...
  • 公司给交社保但是没有劳动合同合理吗?

    法律分析:用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无...
  • 公司说帮我交社保但未签合同,请问这样可以吗?

    肯定不可以的,还必须签订劳动合同。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门...
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