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时长:00:00更新时间:2023-10-10 00:13:31
高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%。灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于,退休后养老金领取的多和少的区别,交得多,将来领取得多,反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
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社保最低的标准和最高标准不同相关信息
社保最低的标准和最高标准不同相关问答
  • 社保最低标准和最高标准区别

    一、社保最低标准和最高标准区别1、区别:社保最低标准为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(上年度社会平均工资)的60%,最高标准是上年度社会平均工资的3倍。高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%。最高是最低的5倍。社会保...
  • 社保最低标准和最高标准区别

    社保最低标准和最高标准区别如下:1、档次不一样。国家在交社保费用的过程中,有不同的档次可以供自己选择。目前我们国家的社保缴费,从60%到300%不等,可以自由的选择。2、缴纳费用不同。首先按照60%去交纳社保。平均大概每年需要交9000元左右的费用。如果按照300%去交纳社保,大概平均每年需要缴纳3万...
  • 社保最低缴纳标准是多少

    社保最低缴纳标准是如下:1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当...
  • 2022年社保最低基数和最高基数有什么区别

    区别缴费基数:最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(上年度社会平均工资)的60%,最高是上年度社会平均工资的3倍。缴费比例:在缴费基数的基础上收缴的比率!例:城镇职工养老保险(企保),单位缴纳20%(各地标准不同),个人缴纳8%。如:当地上年度社会平均工资为3000元,则最低缴费基数...
  • 社保缴费分几个档次有什么区别

    社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社保缴费,主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式,不同的缴费标准享受不同的待遇保障,但有的社保种类则是没有档次的规定,基本上就是一个...
  • 五险比例最低标准

    五险比例最高标准取决于当地政策,一般不会超过60%,但也有少数地区或企业按照更高比例进行社保缴存。五险比例最低标准是根据当地平均工资水平和生活费用水平而定的,不同地区标准不同,一般在30%左右。用人单位应当按照国家法律法规和规定为职工缴纳社会保险费,并依法向职工足额支付应得的社会保险待遇。【...
  • 社保交高档和低档哪个划算?

    具体分析如下:1. 具体标准:社保的高档和低档标准在不同地区可能存在差异,具体标准可以向当地社保机构咨询。一般来说,高档社保标准相对较高,包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险等,提供的保障也更加全面。2. 缴费金额:高档社保需要缴纳的个人缴费金额相对较高,但是提供的社保待遇也更加优厚。低档社保...
  • 社保缴费基数最低标准

    社保缴费基数最低标准如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例...
  • 社保最低交多少

    社保最低缴费标准是每年200元至500元,不同地方,标准不同。社保分12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,和灵活就业人员缴纳职工养老...
  • 社保买的标准不同有什么区别?

    因为个人的工资不同,社保缴费比例 1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%...
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