专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-10 00:13:05
公司按最低标准交社保是否合法?公司应按实际工资足额缴纳社保,不得缓缴、减免。法律依据:《社会保险法》第六十条。公司奖金的最低标准是多少?年终奖是根据全年经济效益和员工工作业绩发放的一次性奖金。包括年终加薪、年终双薪、年薪和绩效工资。法律分析;一、公司按最低标准交社保是合法的吗。1、公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行电报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2、法律依据。
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