专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-14 19:23:59
法律分析:一、上班第一月辞职需要提前几天。入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期则提前三日)通知用人单位解除劳动关系。二、试用期一个月内辞职需要提前几天。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。三、厂里没事做了,试用期就被辞退了。可以申请劳动仲裁吗。一、试用期一个月内辞职需要提前几天。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
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