专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-14 20:29:45
法律分析:申请劳动仲裁是在发生劳动争议时可以采取的解决措施。包括以下流程。1、准备申诉材料,包括劳动仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明、被诉人相关文件,也可以直接委托律师,由律师准备材料。2、向仲裁委员会提交材料。3、仲裁委员会予以立案,并就双方事宜进行调解。4、调解失败后,仲裁委员会进行仲裁,并出具裁决书。5、劳动者不服仲裁可起诉到法院。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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