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时长:00:00更新时间:2023-10-14 20:40:43
有关劳动仲裁需要多少费用,劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准。(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费。1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元。2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费。3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费。4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。
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劳动仲裁需要缴多少费用相关信息
劳动仲裁需要缴多少费用相关问答
  • 劳动仲裁需要多少费用

    1. 劳动争议案件受理费的收费标准根据案件涉及人数而定: - 涉及3人以下的案件,每件收费20元。- 涉及4至9人的案件,每件收费30元。- 涉及10人以上的集体劳动争议案件,每件收费50元。2. 劳动争议案件处理费的收费标准如下: - 对于无争议金额的案件,每件收费300元。- 对于有争议金额的案件,按...
  • 申请劳动仲裁要多少钱

    法律主观:一、申请劳动仲裁要多少钱劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1...
  • 劳动仲裁费用一般要多少钱

    法律分析:依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁是不收取费用的。劳动争议仲裁委员会的经费是由财政予以保障。但是劳动者如果需要法律给予帮助的话,是需要一定的律师费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财...
  • 劳动仲裁费用一般要多少钱

    1、劳动仲裁费用一般为零元,也即劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、劳务仲裁的证据 (1)劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;(2)劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表...
  • 劳动仲裁需要收费用吗

    法律分析:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费...
  • 走劳动仲裁要花多少钱

    法律分析:劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。法律依据...
  • 劳动仲裁需要多少费用

    法律分析:申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动...
  • 劳动仲裁费用一般要多少钱

    法律主观:在我国,劳动仲裁是 劳动争议 当事人向人民法院提起 诉讼 的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。法律客观:《中华...
  • 劳动仲裁费用一般要多少钱

    1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元;2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。1、受理费标准 (1)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例...
  • 申请劳动仲裁需要多少费用

    法律分析:申请劳动仲裁不交费,劳动者属于弱势一方,涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者,因此,作为解决劳动争议的法律,法律明确规定了劳动仲裁不收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
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