专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-31 14:29:25
法律分析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者都有权解除劳动合同。当劳动者违反合同解除劳动关系时,在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者负有赔偿的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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