专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-31 14:30:48
劳动者维权:协商、举报、仲裁、起诉。劳动者遇到工资拖欠可先协商,不成可向劳动行政部门举报,还可直接申请仲裁。仲裁结果不满意可15天内向法院起诉。确保劳动关系事实,准备相关证据。维权过程中,注意单位违法行为,要求补发工资,申请经济补偿金,补缴社保,签订劳动合同。如工资拖欠较大,可请律师提起诉讼。劳动者维权是维护合法权益的法律武器,用人单位将面临补偿和行政处罚。法律分析;1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。
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