专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-31 14:26:44
《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。一、如果打了辞职报告领导不批怎么处理。递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》。
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