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时长:00:00更新时间:2023-10-31 13:43:44
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。所以,按照劳动法辞职应提前30天,向用人单位提出申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》规章,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十六条&。#160。【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(六)被依法追究刑事责任的。#160。
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