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时长:00:00更新时间:2023-10-31 14:14:19
劝退员工的方法技巧及注意事项,许多公司会因为一些事情会劝退员工,而对HR来说劝退员工需要讲究方法的,不然会引起员工的反感。下面分享劝退员工的方法技巧及注意事项。劝退员工的方法技巧及注意事项1。一、劝退员工的技巧。(1)劝退前的准备工作。赞扬法:赞扬该员工比较优越却不合适该岗位所需要的地方。事实论证法:搜集该员工不合适的地方、做得不足的地方、与该岗位不合适的原因。(2)劝退时的态度;态度坚定,肯定能力的同时,即使员工多委屈多愤怒,都要站定立场,该辞的还是没办法留。在安慰员工的时候,千万不要被员工的泪眼婆娑所打动,然后表明,再找主管商量一下。这样子的事情多了,下一个可能要被劝退的那个人就是你了。(3)劝退后的工作;劝退之后,就是解除劳动合同和交接工作了。二、劝退的注意事项。
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