更换工作中重要的事情就是个人档案的处理，按照一般规定档案是不能个人保管的。那么，从单位辞职的劳动者，其个人档案就需要从原单位转出，那么，此时档案应该怎么办呢。一、从单位辞职后档案的处理方法。劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。二、无新单位的档案办理的具体操作方法。（一）从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。