专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 23:41:56
法律分析:劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并且将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣需要具备以下条件。1、有不少于二百万元的注册资本。2、有开展劳务派遣业务的经营场所以及经营设施。3、有合法合规的劳务派遣管理制度。4、有劳动行政部门许可的经营证书。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记;未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣的特征如下:1、劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施。2、用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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