专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 23:19:27
劳务派遣的认定主要查看用工协议草或劳动合同。劳务派遣工资由用工单位支付给派遣员工,以避免派遣单位侵吞工资。被派遣劳动者享有与用工单位同工同酬的权利,劳务派遣单位跨地区派遣时按用工单位所在地标准执行。劳务派遣协议应约定社会保险费及违约责任,缴纳社会保险费责任由派遣公司和用工单位协商确定,但不能侵犯劳务派遣人员权益。法律分析;一、劳动局怎么认定行为是劳务派遣。进行劳务派遣时要用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的,主要查看用工协议草或是劳动合同,就知道是不是劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》。
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