专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 23:15:11
1、派遣内容。派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、合同期限。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。3、费用问题。(1)劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬。(2)被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(3)派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。(4)劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收。一、用人单位在派遣合同要注意哪些。
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