专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 23:38:48
法律分析。1、行政责任:劳务派遣单位应当履行的义务涉及多个行政部门,即有劳动行政部门、工商行政管理部门,也有公安行政部门、税务行政部门。当劳务派遣单位违反规定时,劳动行政部门和其他有关主管部门就应当在各自的职责范围内,责令用人单位改正。这主要指,劳务派遣单位未按规定登记的,未按规定要求与被派遣劳动者订立劳动合同的,未与被派遣劳动者订立二年以上劳动合同的,未按规定向在无工作期间劳动者支付劳动报酬的,劳务派遣协议的内容不符合要求的,未将劳务派遣协议内容告知劳动者的,被派遣劳动者的劳动报酬未按用工单位所在地的标准执行的等。对劳务派遣单位违法行为严重到一定程度的,工商行政管理部门还应当吊销其营业执照。在一方对劳动者承担了损害赔偿的责任后,可以要求另一方承担应承担的责任法律依据。
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