劳务工工伤期间的待遇应由劳务派遣公司承担，因为劳务工与劳务派遣公司建立了劳动关系。用人单位若为承包经营制，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。具体情况需根据劳务派遣关系实际情况分析，但不会影响劳务工的合法权益。法律分析；劳务工工伤期间的待遇应该由劳务派遣公司承担，因为劳务工和劳务派遣公司之间建立的才是劳动关系，用人单位如果实行的是承包经营制，工伤保险责任则由职工劳动关系所在单位承担。因此，具体的情况得根据当时的劳务派遣关系的实际情况来进行分析的，总之，并不会影响到劳务工的所有合法权益。拓展延伸；劳务工工伤待遇申请流程及注意事项。